Thiếu hụt lao động tại các dự án xây dựng trong đại dịch

Đại dịch COVID-19 đã gây ra sự gián đoạn nghiêm trọng đối với chuỗi cung ứng lao động trong ngành Xây dựng, dẫn đến tình trạng thiếu hụt nhân lực tại hầu hết các dự án, đặc biệt là tại các đô thị lớn. Tình trạng này không chỉ làm chậm tiến độ thi công, gia tăng chi phí và rủi ro an toàn, mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả quản lý dự án và năng suất lao động. Nghiên cứu này nhằm phân tích nguyên nhân của tình trạng thiếu hụt lao động trong giai đoạn đại dịch và đề xuất các giải pháp khả thi nhằm duy trì hoạt động ổn định của các dự án xây dựng. Phương pháp nghiên cứu bao gồm nghiên cứu tổng quan, khảo sát sơ bộ với chuyên gia ngành, khảo sát thực tế tại các dự án xây dựng. Kết quả cho thấy năm nhóm nguyên nhân chính liên quan đến cá nhân người lao động, kinh tế, kiểm soát dịch bệnh, tâm lý, và doanh nghiệp xây dựng. Từ đó, nghiên cứu đề xuất ba nhóm giải pháp chủ yếu gồm người lao động, sức khoẻ, và tài chính. Việc triển khai đồng bộ các giải pháp này giúp nâng cao khả năng thích ứng của doanh nghiệp xây dựng trước các tình huống khẩn cấp tương tự trong tương lai, góp phần hướng tới ngành xây dựng bền vững.